Suunnittelijan viestintätaidot (FI)
Puhutaan paremmin! Viestintätaitojen hiominen vie sinut pidemmälle suunnittelijana.
Suunnittelijan työ ei ole pelkkää luovaa työtä, sillä suunnitteluprosessi koostuu erilaisista vaiheista, joissa on monenlaisia sidosryhmiä, tiimejä ja asiakkaita. Designerina sinun tulee selittää ja avata ajatuksiasi, suunnitteluratkaisuja ja ideoita jatkuvasti monenlaisille osapuolille, jolloin on tärkeää osata viestiä selkeästi ja ymmärrettävästi. Olen itse ollut mukana projekteissa, joissa kommunikaatio on toiminut huonosti, ja silloin on vaarana, että koko työn laatu kärsii.
Hyvät viestintätaidot voivat ehkäistä ja ratkaista monenlaisia haasteita ja väärinkäsityksiä, sekä helpottaa projektien sujuvaa etenemistä. Tällä kurssilla tutustut empatian tärkeyteen, monimuotoisiin ja muuttuviin työyhteisöihin, ja voit harjoitteiden kautta kehittää omia vuorovaikutustaitojasi. Kerron kurssilla myös omista kokemuksistani, ja niiden antamista opeista. Halutessasi saat kurssista lopuksi todistuksen.
Tämä kurssi on suunnattu erityisesti UI/UX suunnittelijoille, tai sellaisiksi tähtääville, mutta se sopii hyvin myös graafikoille, web-suunnittelijoille tai muille luovan alan ammattilaisille. Jos siis haluat kehittää viestintätaitojasi ja parantaa työskentelysi sujuvuutta eri sidosryhmien kanssa, tämä kurssi on juuri sinulle.
-
-
Lesson 1: Miksi kommunikaatiotaidot ovat niin tärkeitä?
Tässä osiossa perehdymme siihen, miksi viestintätaidot ovat suunnittelijan tärkeimpiä taitoja
Tässä osiossa perehdymme siihen, miksi viestintätaidot ovat suunnittelijan tärkeimpiä taitoja
-
Lesson 2: Vuorovaikutuksen merkitys tiimityössä
Vuorovaikutus on avain toimivaan ja inklusiiviseen työyhteisöön, sillä se rakentaa luottamusta, edistää ymmärrystä ja mahdollistaa erilaisten näkökulmien yhdistämisen yhteiseksi voimavaraksi.
Vuorovaikutus on avain toimivaan ja inklusiiviseen työyhteisöön, sillä se rakentaa luottamusta, edistää ymmärrystä ja mahdollistaa erilaisten näkökulmien yhdistämisen yhteiseksi voimavaraksi.
-
-
-
Lesson 1: Empatia suunnitteluprosessissa
Empatialla tarkoitetaan käyttäjien tunteiden, tarpeiden ja näkökulmien ymmärtämistä ja jakamista. Se on keskeinen osa työtä, jossa suunnittelijat uppoutuvat käyttäjien maailmaan luodakseen ratkaisuja, jotka aidosti vastaavat heidän tarpeisiinsa. Mutta puhuttaessa empatiakyvystä, meidän ei tulisi keskittyä vain käyttäjiin, vaan myös kollegoihimme ja muihin sidosryhmiin, joiden kanssa olemme tekemisissä.
Empatialla tarkoitetaan käyttäjien tunteiden, tarpeiden ja näkökulmien ymmärtämistä ja jakamista. Se on keskeinen osa työtä, jossa suunnittelijat uppoutuvat käyttäjien maailmaan luodakseen ratkaisuja, jotka aidosti vastaavat heidän tarpeisiinsa. Mutta puhuttaessa empatiakyvystä, meidän ei tulisi keskittyä vain käyttäjiin, vaan myös kollegoihimme ja muihin sidosryhmiin, joiden kanssa olemme tekemisissä.
-
-
-
Lesson 1: Muuttuvat tiimit ja työskentelytavat
Tässä osiossa perehdytään siihen, miten muuttuvat työympäristöt ja moninaisuus voidaan hyödyntää voimavaroina ja vahvuuksina, ja millaisia vuorovaikutustaitoja näissä tilanteissa tarvitaan.
Tässä osiossa perehdytään siihen, miten muuttuvat työympäristöt ja moninaisuus voidaan hyödyntää voimavaroina ja vahvuuksina, ja millaisia vuorovaikutustaitoja näissä tilanteissa tarvitaan.
-
Lesson 2: Työyhteisöjen moninaisuus voimavarana
Tässä osiossa perehdymme siihen, miten työhteisöjen moninaisuus voidaan hyödyntää voimavarana, ja millaista kommunikaatiotaitoa ja empatiaa moninaisissa työyhteisöissä tarvitaan.
Tässä osiossa perehdymme siihen, miten työhteisöjen moninaisuus voidaan hyödyntää voimavarana, ja millaista kommunikaatiotaitoa ja empatiaa moninaisissa työyhteisöissä tarvitaan.
-
-
-
Lesson 1: Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Palaute on olennainen osa työskentelyä, sillä se avaa meille mahdollisuuden oppia, kehittää suoritustamme ja kasvaa ammatillisesti. Tässä osiossa tarkastelemme tarkemmin palautteenantoa ja palautteen vastaanottamista.
Palaute on olennainen osa työskentelyä, sillä se avaa meille mahdollisuuden oppia, kehittää suoritustamme ja kasvaa ammatillisesti. Tässä osiossa tarkastelemme tarkemmin palautteenantoa ja palautteen vastaanottamista.
-
-